header image

LA FONCTION

Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, le/la juriste accompagne l’équipe R.H. en matière de droit social sur les dossiers individuels et collectifs.

Il/elle veille au respect de la législation et de l'application de la convention collective de l'entreprise. Son action consiste également à :

- Identifier, gérer et résoudre des dossiers de pré-contentieux,

- Participer à la rédaction de procédures disciplinaires,

- Préparer des dossiers contentieux,

- Apporter son support dans la conduite générale des relations sociales (IRP) (CE, CHSCT et DP),

- Participer aux réunions des instances représentatives du personnel,

- Participer à la gestion des relations sociales dans la préparation des futures négociations : rédiger des projets d’accord, préparer des réunions, etc.,

- Apporter son soutien pour garantir la bonne application de la législation sociale et veiller à l’adaptation des nouvelles lois et réglementations en adéquation avec les accords d’entreprise,

- Effectuer une veille juridique et sociale active sur les nouvelles réglementations et effectuer des comptes-rendus des grandes orientations,

- Assister et conseiller le Service RH en matière de droit du travail.


LE PROFIL

Formation de niveau BAC + 5 en Ressources Humaines avec une dominante juridique. Expérience professionnelle de 3 années en entreprise ou en cabinet juridique. Connaissance de la Convention Collective du secteur de l’entreprise.

Compétences requises : connaissances en droit social, sens de la négociation. Anglais courant nécessaire.

Caractéristiques de personnalité : rigueur, discrétion, réactivité, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, capacité d’écoute.


LA RÉMUNÉRATION

- Jeune diplômé : de 25 à 30 K€

- 2 à 4 ans d’expérience professionnelle : de 30 à 40 K€

- Plus de 4 ans d’expérience professionnelle : de 40 à 50 K€


L’ÉVOLUTION

- Responsable des Relations Sociales H/F

- Manager Ressources Humaines H/F (Directeur/Directrice des Ressources Humaines)