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LA FONCTION

En interaction avec les managers opérationnels, le Responsable Gestion des Carrières contribue au déploiement et au suivi des process de gestion des carrières:

- Développement et pilotage des processus de gestion de carrière (GPEC, entretiens annuels, bilans d'intégration, bilans de compétence…)

- Participation au déploiement de la GPEC (élaboration des référentiels de compétences, refonte des process…)

- Réapser les cartographies métiers et domaines, ainsi que les process d'évaluations des compétences ;

- Déploiement des process et des outils de gestion des carrières (intégration, mobipté, talents, successions…) ;

- Réapsation des études sur les effectifs et les emplois, analyses prospectives... ;

- Suivi et coordination des demandes de mobipté en régions et/ou à l'international selon la taille de l'entreprise ;

- Accompagnement du développement des managers dans leur rôle de Responsable d'équipe ;

- Contribution à des projets transversaux aux Ressources Humaines ou Directions Métiers ;

- Soutient ponctuel aux besoins des services Formation et/ou Recrutements.


LE PROFIL

Formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines. Expérience de 5 ans environ en gestion des carrières, acquise de préférence dans une entreprise présente à l’international et dont l’effectif dépasse 500 salariés. Anglais indispensable. Mobilité géographique.

Compétences requises: Maîtrise des pratiques de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, pratique avérée des techniques d’évaluation, maîtrise des outils informatique. Expérience du management d’équipe. Capacité à piloter des projets.

Caractéristiques de personnalité: ouverture, qualités relationnelles, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, qualités d’écoute, de dialogue et de pédagogie, force de proposition, esprit d’équipe, capacité d’adaptation.


LA RÉMUNÉRATION

- 5 à 7/8 ans d’expérience professionnelle : de 30 à 50 K€

- Plus de 8 ans d’expérience professionnelle : 50 à 70 K€


L’ÉVOLUTION

- Responsable Développement R.H. H/F

- Responsable Mobilité Internationale H/F

- Manager Ressources Humaines H/F (Directeur/Directrice des Ressources Humaines)