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Cycle Bachelor

Management / Gestion des entreprises


Un parcours pédagogique individualisé

Possibilité d'alternance dès la 3ème année

Spécialisation "Management et Gestion des Entreprises"

Spécialisation "Gestion des Ressources Humaines"

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Le Bachelor Management et Gestion des Entreprises


Le Bachelor Management et Gestion des Entreprises (M.G.E.) s’adresse à des étudiants souhaitant acquérir les fondamentaux de la gestion de l'entreprise et approfondir leur connaissance des fonctions logistique, financière, ressources humaines...

Polyvalent, le titulaire du Bachelor « M.G.E. » prépare et accompagne de manière autonome la prise de décisions du responsable de l’entreprise.

Véritable « bras droit » du dirigeant au sein d’une PME, il est en revanche plus spécialisé dans une grande entreprise où il assiste le responsable de l’un des départements. Son périmètre d'intervention dépend de la taille de l'entreprise avec laquelle il collabore.



Deux spécialisations dès la deuxième année


La deuxième année propose deux spécialisations et permet d'opter soit pour un renforcement des cours de gestion et de management, soit pour une première approche de la fonction Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines.

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Un Bachelor immédiatement après le Baccalauréat c'est :


Une formation dynamique en 3 ans qui vous permettra d'acquérir, dès la première année, les fondamentaux de la fonction

Un cursus professionnalisant visant l'opérationnalité en entreprise dès le stage de première année

Un parcours de formation adapté aux besoins actuels des entreprises par le biais d'une option de spécialisation en 2ème année aux métiers de la Gestion des entreprises ou de la Gestion des Ressources Humaines,

Une formule vous donnant la possibilité d'effectuer la 3ème année en alternance (au rythme de 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise).

Cycle Bachelor

Management / Gestion des entreprises


Un parcours pédagogique individualisé

Possibilité d'alternance dès la 3ème année

Spécialisation "Management et Gestion des Entreprises"

Spécialisation "Gestion des Ressources Humaines"

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Les deux premières années du cursus « Management et Gestion des Entreprises » (Bachelor 1 et 2) s’effectuent en formation initiale. Elles permettent d’alterner périodes de cours et phases de professionnalisation en entreprise au moyen de deux périodes de stages.

La 3ème année peut s’effectuer en alternance.



FONDAMENTAUX

Bachelor MGE 1ère année


En temps plein école

4 à 5 jours de cours par semaine

2 mois de stage en entreprise


PROFESSIONNALISATION

Bachelor MGE 2ème année


En temps plein école

4 à 5 jours de cours par semaine

2 mois de stage en entreprise


SPÉCIALISATION

Bachelor MGE 3ème année


En temps plein école

4 à 5 jours de cours par semaine

2 mois de stage en entreprise


Accéder au programme du Bachelor


Témoignage


Picto-ancien

Après l'obtention de mon diplôme de « Manager Ressources Humaines », j'ai tout de suite été recrutée en CDI par le cabinet de recrutement dans lequel j'avais effectué mon alternance. J'y travaille cranteront depuis 5 ans et j'ai pu y évoluer rapidement je suis aujourd'hui en charge, des recrutements de collaborateurs sur des postes en CDI, CDD et Intérim pour des profils R.H. et juridiques, et je manage 3 personnes. Il est certain que mes deux années de Mastère au sein d'ISEFAC ont été pour moi un véritable tremplin.

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Un parcours pédagogique individualisé

Possibilité d'alternance dès la 3ème année

Spécialisation "Management et Gestion des Entreprises"

Spécialisation "Gestion des Ressources Humaines"

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Une aide réelle vous est apportée pour votre recherche d'entreprise, notamment par la mise en place d'ateliers d'aide au placement animés par nos conseillers en formation. Nous mettrons également à votre disposition un kit de recherche d'emploi pour vous accompagner tout au long de votre démarche.



1- Atelier de recherche de stages

Parce que nous savons que construire un CV, écrire une lettre de motivation ou encore contacter une entreprise ne sont pas une évidence pour tous, nous avons choisi d’accompagner nos étudiants en mettant en place des ateliers de recherche de stages, au cours desquels un intervenant enseigne l’ensemble des compétences essentielles au parcours du stagiaire.


2- Bureau des stages

Il est composé de 3 personnes, dont les fonctions sont entièrement dédiées à la recherche d’entreprises d’accueil. Avec un vivier de plus de 5000 entreprises, tous secteurs d’activité confondus, nous assurons à plus de 83 % de nos étudiants l’intégration du secteur de leur choix.


Le d'ISEFAC RH


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La définition de vos objectifs professionnels

La rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation

Des simulations d'entretiens de recrutement

La sélection d'entreprises d'accueil potentielles auxquelles nous présentons votre CV

Le suivi régulier de la progression de votre recherche d'emploi

La phase d'intégration en entreprise


Tous ces éléments nous permettent, par le biais d'un partenariat solide avec plus de 1000 entreprises, de promouvoir votre candidature et de faciliter votre recrutement et votre placement

Cycle Bachelor

Management / Gestion des entreprises


Un parcours pédagogique individualisé

Possibilité d'alternance dès la 3ème année

Spécialisation "Management et Gestion des Entreprises"

Spécialisation "Gestion des Ressources Humaines"

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Les deux premières années du Bachelor Management et Gestion des Entreprises constituent une base indispensable pour maîtriser les fondamentaux de la gestion d’une entreprise au sens large. Grâce à des cours dédiés à chaque grande fonction, elles permettent à l’étudiant de comprendre et d’intégrer le fonctionnement d’une structure mais également la place qu’occupe chaque organisation dans le tissu économique global.

La troisième année du Bachelor Management et Gestion des Entreprises, offre une solution concrète entre formation et emploi qui assure une indépendance financière tout en permettant de préparer un diplôme.

L'entreprise, l'étudiant et Isefac RH sont alors étroitement liés par un véritable pacte de partenariat tout au long de la formation : le contrat de professionnalisation ou la convention de stage alternée.

Un agenda professionnel: la 3ème année s'effectue en formation en alternance, au rythme d'1 jour de formation par semaine et 4 jours de présence en entreprise.



Bachelor Management et Gestion des Entreprises

En formation classique

En contrat de professionnalisation ou convention de stage alternée


Bachelor Gestion des Ressources Humaines

En formation classique

En contrat de professionnalisation ou convention de stage alternée